Mediación mercantil

Un nuevo enfoque altamente exitoso: 80 % de mediaciones con acuerdo

Los pilares de nuestro éxito:

  • Colaboración estrecha con los abogados de las partes.
  • Procedimiento eficiente: por lo general dos reuniones son suficientes.
  • Distintos modelos de honorarios en función de las necesidades de las partes.

¿Qué es la mediación?

Es un proceso de negociación confidencial asistido por un tercero neutral e imparcial, experto en comunicación, gestión de emociones, negociación y creatividad. Su actuación permite que las partes puedan ver “el bosque más allá del árbol” y desde allí encontrar nuevas y mejores soluciones que sean más atractivas que las existentes, p.ej. la judicial.

¿Por qué recurrir a la mediación?

Las estadísticas demuestran que las negociaciones de conflictos dentro de un proceso de mediación tienen tres veces más probabilidades de llegar a un acuerdo que fuera de este proceso. De hecho, prácticamente todos nuestros acuerdos han sido en negociaciones previamente fracasadas que se han reabierto en mediación.

¿Cuándo es conveniente recurrir a la mediación?

  • Cuando la vía legal no es atractiva (por su coste, incertidumbre o duración) o no brinda las soluciones que necesitan las partes
  • Cuando se presentan situaciones de alta complejidad técnica, jurídica o personal
  • Cuando se quiera que los acuerdos tengan fuerza ejecutiva

¿Por qué se requiere la presencia activa de los abogados de las partes?

Nuestra experiencia indica que la intervención de los abogados en conflictos mercantiles permite obtener más y mejores acuerdos en un tiempo más breve, ya que por un lado permite tratar cualquier discusión legal de forma inmediata y por el otro su experiencia como negociadores es un apoyo muy útil para sus clientes. Además, al brindar la posibilidad de que sus acuerdos sean elevados a público y de esta manera adquieran fuerza ejecutiva, la intervención de abogados en la redacción de los acuerdos es sumamente recomendable.

¿Cuánto dura un proceso de mediación?

En principio, el proceso de Mediación Siglo 21 consiste en dos reuniones: Una primera reunión más breve con cada parte y su abogado (se harán tantas reuniones como partes haya) y luego una reunión conjunta de una duración más prolongada, para la que se recomienda reservar al menos 4 horas. En caso de que las partes lo requieran, podrán establecerse más reuniones adicionales.

¿Cuánto cuesta el proceso de mediación?

Mediación Siglo 21 brinda a las partes distintos sistemas de honorarios, según sean sus preferencias o necesidades. [Ver art. 5 del procedimiento de mediación].

Contáctenos para más información o para iniciar un proceso de mediación.

Reglamento del proceso de mediación mercantil.

Artículo 1. Confidencialidad

  1. Todos los intervinientes en el procedimiento de mediación, esto es, el mediador, las partes, sus abogados u otras personas que eventualmente intervengan, estarán obligadas a guardar secreto acerca del inicio, contenido y terminación del mismo, salvo que exista un deber legal de hacer pública la referida información.
  2. Tras la finalización del procedimiento de mediación, el mediador conservará los documentos relacionados con el contenido de la mediación durante un periodo de 4 meses a contar de su finalización, salvo que existan disposiciones legales que dispongan otra cosa. Después procederá a su destrucción.

Artículo 2. Funciones del mediador

  1. El mediador no es árbitro ni juez. En consecuencia, no opinará acerca de la eventual razón (legal, moral, etc.) que pueda o no caber a las partes. Su función será esencialmente la de estructurar un proceso de comunicación y negociación que amplíe las perspectivas de las partes y estimule sus potenciales de creatividad para poder llegar a acuerdos que les sean más beneficiosos que las otras alternativas de que disponen (p.ej. la judicial).
  2. No podrá ser mediador quien con anterioridad intervino en el litigio como árbitro, juez o defensor de una de las partes. El mediador no podrá iniciar o deberá abandonar la mediación cuando concurran circunstancias que afecten a su imparcialidad. Antes de iniciar o de continuar su tarea, el mediador deberá revelar cualquier circunstancia que pueda afectar a su imparcialidad o bien generar un conflicto de intereses.
  3. Siempre que el mediador entienda que es beneficioso para la resolución del procedimiento de mediación, podrá actuar junto con otro mediador (comediación), quien estará sujeto a la presente normativa.

Artículo 3. El procedimiento de mediación

  1. La mediación comenzará con una reunión individual que sostendrá el mediador con cada una de las partes y sus abogados. Estas reuniones podrán celebrarse en el despacho del mediador, en el despacho de sus abogados o en el domicilio social de las partes, siempre y cuando se encuentren situados en la Ciudad de Madrid. En caso de que alguna de las partes quiera efectuar la reunión fuera de la Ciudad de Madrid, deberá consultar antes la posibilidad y condiciones al mediador.

El objetivo de estas reuniones individuales será el de informar a las partes acerca de las características de la mediación, aspectos legales, etc. así como conocer la perspectiva de cada parte acerca de la problemática que les trae a la mediación.

  1. Posteriormente, en una fecha que se acordará entre todos los intervinientes, se efectuará una reunión conjunta con todas partes (mediador, partes y sus abogados). Esta reunión deberá celebrarse en el despacho del mediador. Se acordará de antemano el tiempo disponible para esta reunión, aunque se recomienda que no sea inferior a 4 horas.
  2. En caso de considerarlo procedente (p. ej. por ser necesario obtener información adicional), las partes podrán acordar reuniones conjuntas adicionales.

Artículo 4. Terminación del procedimiento de mediación

  1. El procedimiento puede finalizar con o sin acuerdo. Cualquiera de las partes, inclusive el mediador, puede dar por terminado el proceso de mediación en cualquier momento, sin necesidad de expresar causa alguna.
  2. En caso de que se hubiera alcanzado un acuerdo total o parcial acerca de la controversia, el mismo podrá ser recogido por escrito a los efectos de poder ser elevado a público si las partes así lo dispusieran. El mediador podrá apoyar a las partes y sus abogados en la redacción de un acuerdo. Del acuerdo de mediación se entregará un ejemplar a cada una de las partes, reservándose otro el mediador para su conservación durante un año desde la firma del acta final de mediación. El acta final de mediación pondrá fin al procedimiento de mediación.
  3. Las partes, por iniciativa propia o por recomendación de sus abogados, podrán elevar a escritura pública el acuerdo alcanzado tras un procedimiento de mediación. El acuerdo de mediación se presentará por las partes ante un notario acompañado de copia de las actas de la sesión constitutiva y final del procedimiento, sin que sea necesaria la presencia del mediador.

Artículo 5. Costes del procedimiento de mediación

  1. El coste de la mediación se dividirá por igual entre las partes, salvo pacto en contrario.
  2. Las partes podrán optar por alguno de los dos siguientes sistemas de honorarios: horario fijo u honorario variable.

Antes de comenzar la mediación, deberán informar al mediador qué sistema eligen.

i) Honorario fijo:

Se facturará a razón de 120 € / hora.

El tiempo invertido en las reuniones individuales informativas a que hace referencia el artículo 3.1. solo se cobrará en caso que la reunión conjunta a que hace referencia el art´. 3.2. tenga lugar.

ii) Honorario variable:

Se facturará a razón de 60 € / hora en caso de no llegarse a un acuerdo y el equivalente al 50% de la tasa judicial que sea aplicable al conflicto, en caso de llegarse a algún acuerdo, con un mínimo de € 160 / hora. Este importe también será aplicable en aquellos casos en que la tasa de justicia no fuese aplicable.

El tiempo invertido en las reuniones individuales informativas a que hace referencia el artículo 3.1. solo se cobrará en caso que la reunión conjunta a que hace referencia el art´. 3.2. tenga lugar.

  1. A las presentes tarifas deberá añadirse el IVA.

Artículo 6. Disposición general

Será de aplicación en lo que corresponda la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.

Casos de éxito

Los siguientes son algunos ejemplos de casos que han sido tratados exitosamente por nuestros mediadores:

  • Conflicto por incumplimiento del convenio de accionistas entre dos socios de una empresa en el ámbito de la construcción de inmuebles
  • Conflicto por rescisión antes de tiempo de contrato de representación mercantil en el ámbito de la construcción vial
  • Conflicto por impagados entre fabricante y comprador en el ámbito de suministro de materias primas inorgánicas
  • Conflicto entre socios por impugnación de actuación como administrador de uno de los socios
  • Conflicto entre fabricante y comprador de tarjetas “chip” por supuestos defectos de la mercadería suministrada
  • Conflicto entre arrendador y arrendatario de local en centro comercial por incumplimiento de condiciones contractuales
  • Conflicto por incumplimento de refinanciación de deuda documentada con pagarés
  • Conflicto entre fabricante de máquina de envasado y comprador por impagados y supuestos defectos de funcionamiento de la máquina.
  • Conflicto entre fabricante extranjero y representante local por modificación de los términos del contrato de representación
  • Conflicto entre constructor y comitente por defectos de obra

 

Nuestro compromiso: Calidad. Rapidez. Valor.

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